Tuyển Giám Đốc Chi Nhánh | Tuyển Trưởng Chi Nhánh công ty bảo vệ

TUYỂN GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

Công ty Dịch vụ Bảo vệ Phát Minh Vượng [Thương hiệu Bảo vệ PMV]  hiện đang cần Tuyển Giám Đốc Chi Nhánh. Tùy theo năng lực quản lý điều hành, mức lương tầm khoảng từ 20 – 35 triệu / tháng. Nếu ứng viên có năng lực, có khả năng quản lý điều hành tốt thì sẽ có mức lương cao hơn. Tiêu chí của PMV là “lương không thành vấn đề, vấn đề là năng năng lực”. PMV luôn tìm kiếm, chiêu mộ những người tài, người yêu thích nghề bảo vệ. Cam kết của PMV là tạo công việc ổn định, môi trường lành mạnh, làm việc chuyên nghiệp, thu nhập cao.

Trưởng Chi Nhánh là người lãnh đạo cáo nhất trong chi nhánh. Chịu trách nhiệm mọi mặt về chi nhánh của mình. Có quyền đưa ra các quyết định nằm trong quy chế công ty. Nhiệm vụ và trách nhiệm của Trưởng Chi Nhánh theo tin đăng này và theo bản mô tả do công ty ban hành.

Chúng tôi hoan nghênh, chào đón những người tâm huyết, yêu nghề. Chúng tôi cần những người gắn bó lâu dài với Công ty. Bên cạnh việc Tuyển Giám Đốc Chi Nhánh. PMV cũng đang Tuyển chỉ huy khu vực.

---

LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ CỦA GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

Tuyển Giám Đốc Chi Nhánh | Tiền lương gồm:

• Lương căn bản: 7.000.000 đồng / tháng
• Tiền Trách nhiệm: Từ 8.000.000 đến 18.000.000 đồng / tháng (tùy theo chi nhánh)
• Tiền Phụ Cấp: từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng / tháng (tùy theo chi nhánh)
• Tổng thu nhập khoảng: 20.000.000 – 35.000.000 đồng / tháng, và có thể cao hơn.

Mức lương trên là mức lương tối thiểu. Trong trường hợp Người lao động có năng lực tốt hơn sẽ có mức tiền Trách nhiệm và Phụ Cấp cao hơn. Ngoài mức lương trên, bạn còn được hưởng các chế độ khác theo quy chế Công ty dịch vụ bảo vệ PMV

Các chế độ khác cho vị Giám Đốc Chi Nhánh

• Hưởng chế độ ban giám đốc
• Đài thọ 100% tiền nhà ở cho người ở xa;
• Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH theo luật định;
• Bảo Hiểm Thân Thể 24/7 = 100 triệu (mua ngay ngày đầu tiên vào công ty,)
• Được thưởng lương tháng 13,
• Hưởng chế độ phép năm, chế độ thâm niên;
• Xét khen thưởng thành tích cuối năm;
• Thưởng đột xuất nếu có thành tích tốt…
• Được tham dự những buổi liên hoan cuối năm, Sinh nhật công ty…
• * Nếu làm tốt, có năng lực sẽ được thăng tiến lên các chức vụ cao hơn.

---

 

ĐIỀU KIỆN ĐỂ TRỞ THÀNH GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

1. Độ tuổi từ 30 đến không quá 50 tuổi
2. Chiều cao tối thiểu 1,65 m với ngoại hình cân đối
3. Có kinh nghiệm ít nhất từ 3 năm làm ở các vị trí tương đương
4. Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm làm trong ngành dịch vụ bảo vệ
5. Am hiểu các quy tắc, quy định về bảo vệ, hiểu biết về tâm lý nhân viên.
6. Có khả năng thuyết phục truyền đạt,
7. Có khả năng quản lý, điều hành
8. Tính trung thực, công tư phân minh,
9. Có tinh thần trách nhiệm, khả năng giải quyết vấn đề
10. Có khả năng giao tiếp và ứng xử
11. Thực sự có tố chất lãnh đạo
12. Sức khỏe phải tốt
13. Có phương tiện đi lại
14. Biết sử dụng máy vi tính căn bản
15. Có Hồ sơ đầy đủ,

Yêu cầu về Hồ sơ

1. – Đơn xin việc;
2. – Sơ yếu lý lịch (xác nhận của cơ quan chức năng)
3. – Sổ hộ khẩu, CMND (photo công chứng)
4. – Xác nhận hạnh kiểm (Xác nhận không tiền án, tiền sự)
5. – Khám sức khỏe (mộc tròn bệnh viện cấp Huyện, thành phố)
6. – Các giấy tờ chứng minh năng lực, linh nghiệm
7. – Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan… (công chứng hoặc có bản gốc đối chiếu)

---

 

MÔ TẢ NHIỆM VỤ CỦA GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

Trực tiếp thực hiện và hướng dẫn, đôn đốc, kiểm soát các cán bộ cấp dưới cùng thực hiện những nhiệm vụ, trách nhiệm sau đây:

(1). Quản lý và điều hành các cán bộ, nhân viên trong chi nhánh thực hiện dịch vụ cho toàn bộ khách hàng trong chi nhánh mình. Chăm sóc khách hàng trong chi nhánh và thực hiện các yêu cầu của khách hàng

(2). Quản lý và duy trì các Cán bộ và Nhân viên trong chi nhánh thực hiện tốt nhất nhiệm vụ cho khách hàng. Đào tạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra nhân viên của mình làm việc tại mục tiêu theo yêu cầu của khách hàng.

(3). Quản lý và duy trì các Cán bộ và Nhân viên trong chi nhánh thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của công ty. Kiểm tra, đôn đốc, duy trì tác phong, nghiệp vụ, quy chế, nội quy của công ty đến các Cán bộ và Nhân viên trong chi nhánh.

(4). Phối hợp với Nhân sự để chủ động tìm kiếm và dự trữ nguồn nhân lực cho chi nhánh. Phải đảm bảo cho các Mục tiêu luôn đủ nhân lực và sẵn sàng nhân lực cho triển khai khách hàng mới. Sắp xếp, bố trí, điều động nhân viên làm việc phù hợp trong chi nhánh mình.

(5). Thực hiện và điều hành cho chi nhánh mình thực hiện nghiêm túc và đầy đủ các Quy trình, Quy chế hiện hành của công ty. Tích cực phát triển thị trường, quân số, doanh số … cho công ty. Xây dựng và phát triển khu vực, phát triển công ty.

Chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc Công ty về tất cả những nhiệm vụ nêu trên.

Xem để biết các Quy chế, Quy định làm việc tại Công ty bảo vệ PMV

---

NƠI NHẬN HỒ SƠ ỨNG TUYỂN GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH

Nếu quý anh, chị muốn làm việc tại Tp Hồ Chí Minh. Hãy đến nộp Hồ Sơ và phỏng vấn tại:

• Văn phòng – Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Phát Minh Vượng. Địa chỉ: 40/18, đường 19B Trần Não, P. An Khánh, Thành phố Thủ Đức (Trước đây là P. Bình An, Quận 2), Tp. Hồ Chí Minh. Điện thoại: 028 7305 8838 | Hotline 0975 989 961

Nếu quý anh, chị  muốn làm việc tại Đồng Nai, Bình Dương. Hãy đến nộp Hồ Sơ và phỏng vấn tại:

• Văn phòng – Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Phát Minh Vượng. Địa chỉ: 27/1 Phạm Văn Thuận, Khu phố 1, P. Bình Đa, Tp Biên Hòa, Đồng Nai. Điện thoại: 0251 730 8838 | Hotline 0975 989 961

Nếu quý anh, chị  muốn làm việc tại Tp Hà Nội. Hãy đến nộp Hồ Sơ và phỏng vấn tại:

• Văn phòng – Công ty TNHH Dịch vụ Bảo vệ Phát Minh Vượng. Địa chỉ: Phòng 0910, Tòa C2, Vinhomes D.’Capitale, số 119 Trần Duy Hưng, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội. Điện thoại: 024 7305 8838 | Hotline 0975 989 961

Hoan nghênh, chào đón các anh chị gia nhập đội ngũ PMV. Công ty dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp đang Tuyển Giám Đốc Chi Nhánh công ty bảo vệ.

Để biết thêm chi tiết về PMV. Các anh chị có thể tham khảo:

♦ Lịch sử ra đời Công ty bảo vệ PMV

♦ Bộ máy lãnh đạo Công ty Bảo vệ PMV

♦ Mạng Lưới Công Ty Bảo Vệ PMV

Cảm ơn bạn đã theo dõi thông tin tuyển dụng của PMV.